Pozdní americký ekonom a spisovatel Peter Drucker řekl: „Vedení dělá správnou věc, vůdci dělají správnou věc.“
To platí zejména nyní ve zdravotnictví. Každý den vůdci současně čelí mnoha složitým výzvám a činí tvrdá rozhodnutí, která ovlivní jejich organizace, pacienty a komunity.
Schopnost řídit změny za podmínek nejistoty je kritická. Toto je jedna z klíčových dovedností vyvinutých programem AHA New Generation Leadership Fellows, jehož cílem je rozvíjet slibné vůdce včasné a střední kariéry a zmocnit je, aby provedli skutečné a trvalé změny v nemocnicích a zdravotnických systémech, kterým slouží.
Jednou z nejlepších funkcí programu je spárována s vedoucím mentorem, který pomáhá kolegům naplánovat a provádět celoroční projekt dokončení v jejich nemocnici nebo zdravotnickém systému, který se zabývá klíčovými problémy a výzvami, které ovlivňují dostupnost, náklady, kvalitu a bezpečnost zdravotní péče. Tato praktická zkušenost pomáhá aspirujícím vedoucím pracovníkům zdokonalovat analytické dovednosti a úsudek, které potřebují k rozvoji své kariéry.
Program přijímá každý rok asi 40 členů. Pro třídu 2023-2024 začala 12měsíční cesta minulý měsíc první událostí v Chicagu, která zahrnovala osobní setkání mezi kadety a jejich mentory. Úvodní relace stanoví cíle a očekávání, protože tato skupina kolegů začíná budovat důležité vztahy s kolegy.
Kurzy se po celý rok zaměří na vůdčí dovednosti, které posouvají naši pole vpřed, včetně vedení a ovlivňování změn, navigace nových prostředí zdravotní péče, změny řízení a zlepšování poskytování zdravotní péče prostřednictvím partnerství.
Program Fellows je navržen tak, aby pomohl zajistit stálý proud nových talentů - vedoucím, kteří chápou, že výzvy a příležitosti, kterým dnes našemu odvětví, které dnes čelí naše odvětví, vyžadují nové myšlení, nové směry a inovace.
AHA je vděčná mnoha mentorům, kteří dobrovolně přihlásili čas na spolupráci s budoucími vůdci. Máme také štěstí, že máme podporu Nadace Johna A. Hartforda a našeho sponzora společnosti Accenture, která každoročně uděluje stipendia kolegům, kteří pracují na podpoře zdraví a pohody rostoucí starší populace našeho národa.
Později tento měsíc naši kolegové 2022-23 představí svá klíčová projektová řešení vrstevníkům, fakultě a dalším účastníkům na summitu vedení AHA v Seattlu.
Pomáhat příští generaci vůdců zdravotnictví rozvíjet dovednosti a zkušenosti, které budou v budoucnu potřebovat, je pro naše úsilí o zlepšení zdraví Ameriky.
Jsme hrdí na to, že program AHA New Generation Leadership Program podporoval v posledních třech letech více než 100 rozvíjejících se vůdců. Těšíme se na sdílení konečných výsledků letošního závěrečného projektu a pokračováním jejich cesty ve třídě 2023-2024.
Pokud není uvedeno jinak, institucionální členové AHA, jejich zaměstnanci a státní, státní a městské nemocnice mohou používat původní obsah na www.aha.org pro nekomerční účely. AHA netvrdí vlastnictví jakéhokoli obsahu vytvořeného žádnou třetí stranou, včetně obsahu zahrnutého s povolením v materiálech vytvořených AHA, a nemůže udělit licenci k používání, distribuci nebo jinak reprodukovat takový obsah třetích stran. Chcete -li požádat o povolení k reprodukci obsahu AHA, klikněte sem.