Zesnulý americký ekonom a spisovatel Peter Drucker řekl: "Vedení dělá správnou věc, lídři dělají správnou věc."
To platí zejména nyní ve zdravotnictví.Každý den čelí lídři současně mnoha složitým výzvám a činí obtížná rozhodnutí, která ovlivní jejich organizace, pacienty a komunity.
Schopnost řídit změny v podmínkách nejistoty je kritická.Jedná se o jednu z klíčových dovedností vyvinutých v rámci programu AHA Next Generation Leadership Fellows Program, jehož cílem je vyvinout slibné vedoucí zdravotnické pracovníky v rané a střední kariéře a umožnit jim provést skutečné a trvalé změny v nemocnicích a zdravotnických systémech, kterým slouží.
Jednou z nejlepších funkcí programu je spárování se starším mentorem, který pomáhá kolegům plánovat a provádět celoroční dokončovací projekt v jejich nemocnici nebo zdravotnickém systému, řešící klíčové problémy a výzvy, které ovlivňují dostupnost, náklady, kvalitu a bezpečnost zdravotní péče.Tato praktická zkušenost pomáhá začínajícím vedoucím pracovníkům zdokonalovat analytické dovednosti a úsudek, které potřebují k postupu ve své kariéře.
Program přijímá každý rok asi 40 kolegů.Pro třídu 2023-2024 začala 12měsíční cesta minulý měsíc první akcí v Chicagu, která zahrnovala osobní setkání mezi kadety a jejich mentory.Úvodní sezení stanoví cíle a očekávání, protože tato skupina kolegů začíná budovat důležité vztahy s kolegy.
Kurzy v průběhu roku se zaměří na vůdčí schopnosti, které posouvají náš obor kupředu, včetně vedení a ovlivňování změn, orientace v nových zdravotnických prostředích, řízení změn a zlepšování poskytování zdravotní péče prostřednictvím partnerství.
Program Fellows je navržen tak, aby pomohl zajistit stálý přísun nových talentů – vůdců, kteří chápou, že výzvy a příležitosti, kterým dnes naše odvětví čelí, vyžadují nové myšlení, nové směry a inovace.
AHA je vděčná mnoha mentorům, kteří dobrovolně věnovali svůj čas práci s budoucími lídry.Máme také štěstí, že máme podporu od John A. Hartford Foundation a našeho firemního sponzora, společnosti Accenture, která každoročně uděluje stipendia kolegům, kteří pracují na podpoře zdraví a blaha rostoucí starší populace naší země.
Později v tomto měsíci naši členové 2022–23 představí svá klíčová projektová řešení kolegům, učitelům a dalším účastníkům na summitu AHA Leadership Summit v Seattlu.
Pomoc příští generaci zdravotnických vůdců rozvíjet dovednosti a zkušenosti, které budou v budoucnu potřebovat, je zásadní pro naše úsilí o zlepšení amerického zdraví.
Jsme hrdí na to, že AHA Next Generation Leadership Program podpořil za poslední tři roky více než 100 nových lídrů.Těšíme se, že se podělíme o konečné výsledky letošního závěrečného projektu a budeme pokračovat v jejich cestě s třídou 2023–2024.
Pokud není uvedeno jinak, mohou institucionální členové AHA, jejich zaměstnanci a asociace státních, státních a městských nemocnic používat původní obsah na www.aha.org pro nekomerční účely.AHA si nenárokuje vlastnictví žádného obsahu vytvořeného jakoukoli třetí stranou, včetně obsahu zahrnutého se svolením v materiálech vytvořených AHA, a nemůže udělit licenci k použití, distribuci nebo jiné reprodukci takového obsahu třetích stran.Chcete-li požádat o povolení reprodukovat obsah AHA, klikněte sem.